К вниманию предпринимателей

С вступлением в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон), то есть с 1 января 2004 года, изменился порядок определения стажа, размер которого имеет важное значение для начисления пенсии.

Согласно ст. 24 Закона, страховой стаж - это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы. При этом следует иметь в виду, что размер страхового стажа напрямую зависит от размера уплаченных взносов.

Напоминаем, что минимальный страховой взнос - это произведение законодательно установленной суммы минимальной заработной платы на тариф страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующий период. Поскольку размер минимальной заработной платы постоянно увеличивается, изменяется и размер минимального страхового взноса.

Каждый человек имеет право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет. Это касается и физических лиц-предпринимателей. Хотя порядок ее начисления несколько отличается от расчета пенсий наемным работникам.

Предпринимателям следует помнить, если уплачены после 01.01.2004 г. страховые взносы за месяц у них меньше минимального страхового взноса, то страховой стаж исчисляется не в полном объеме (отработанный месяц - месяц страхового стажа), а пропорционально уплаченного взноса.

В период с 2004 по 2010 гг. в соответствии с законодательством предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, ежемесячно платили установленную ставку налога. Пенсионный фонд Украины получал средства, поступающие от разграничения уплаченного налога: 42% - от единого налога, 10% - от фиксированного, а это значительно меньше, чем необходимо для зачисления страхового стажа.

Для убедительности приведем пример: сколько дней зачтется в страховой стаж при отчислении средств в Пенсионный фонд с уплаченного налога в сумме 100,00 грн. физическими лицами - плательщиками по упрощенной системе в разные периоды.

И все чаще обращаются к управлению предприниматели с вопросом: "Что делать?"

Законом предусмотрено право предпринимателей осуществить доплату до минимального страхового взноса и обеспечить себе полный месяц страхового стажа.

Следует отметить, что основными данными для расчета пенсии, начиная с 1 июля 2000 года, есть сведения, накопленные в системе персонифицированного учета. Это касается и физических лиц-предпринимателей. Поскольку, даже при отчислении взносов в Пенсионный фонд с сумм налога и осуществлении доплаты, стаж будет учтен (пропорционально уплаченным взносам) только после предоставления необходимых сведений в систему персонифицированного учета.

Итак, с 1 января 2004 года стаж в полном объеме может быть учтен, если предприниматель сделает доплату до минимального страхового взноса и предоставит сведения о себе, как застрахованное лицо, в управление Пенсионного фонда по месту своей регистрации.

Справка по суммам доплаты по телефонам 23-70-65, 23-70-50.