Вниманию херсонских бизнесменов: увеличились штрафы за «зарплаты в конверте»

С 1 января 2015 по фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) физлицам-предпринимателям грозит штраф в размере 30 минимальных зарплат за каждого такого работника, то есть в 2015 году: с 1 января по 30 ноября - 36540 грн (1218 грн х 30), а с декабря - 41340 грн (1378 грн х 30). Это предусматривает ч. 2 обновленной редакции ст. 265 КЗоТ.

Кроме того, согласно новой редакции ч. 3 ст. 41 КоАП фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) влечет наложение админштрафа на физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, - от 500 до 1000 НМДГ (от 8500 до 17000 грн). Повторное на протяжении года совершение такого нарушения, за которое лицо уже подвергалось административному взысканию, грозит штрафом в размере от 1000 до 2000 НМДГ (от 17000 до 34000 грн).