Уважаемые работодатели, выплачивайте заработную плату вовремя!

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Такие нормы предусмотрены ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» и ст. 115 Кодекса законов о труде Украины.
Также напомним, что с начисленной (выплаченной) суммы заработной платы необходимо удержать налог на доходы физических лиц. Этот налог уплачивается в бюджет во время выплаты налогооблагаемого дохода единым платежным документом.
Поэтому уважаемые бизнесмены! Своевременная и полная уплата налогов и платежей, а также обеспечение заработной платой работников в размере не меньше минимальных социальных стандартов - это обязанность каждого работодателя по социальной защите своих работников.