В Херсоне орудует компания обманщиков?

Мошенничество процветало во все времена, однако последние несколько лет, в Украине наступило звездное время для аферистов. Херсон, к сожалению, не стал исключением. Рассмотрим наиболее типичную схему аферы, которая каким либо способом выманивают из Вас деньги, даже если Вы на собственном желании и надежде вкладываетесь в «выгодное» предложение.

Речь пойдет о компании, которая «чистым» способом выманивает деньги из херсонцев - «United Work». В наше издание обратилась херсонка, сообщив, что в компании «United Work», которая расположена по ул. Петренко № 18, не только обманывают людей, но и «вымогают» деньги. Дабы предупредить херсонцев, что есть риск попасть в лапы мошенников, мы опубликовали новость о том, что в Херсоне можно наткнуться на фирму-мошенников.

В редакцию нашего сайта обратилась молодая девушка, побывавшая на нескольких "собеседованиях" и рассказала о схемах, которые помогают компании наживаться на наивных горожанах, которые пытаются устроиться на работу. После публикации компания «United Work», не заставили себя долго ждать, засыпав сайт комментариями, о том, что их оклеветали.

«Добрый день! Меня зовут Гончаренко Андрей и я руковожу офисом компании United Work в Херсон, про который здесь написано. Долгое время был уверен в том, что клевета - это удел мелких изданий, но никак не городского сайта. В данной статье мой офис и как следствие меня обвиняют в мошенничестве. Что очень странно»,- возмутился директор компании Андрей Гончаренко.

Также Андрей Гончаренко отметил, что их фирма буквально «прозрачна», и все данные можно легко проверить на сайтах государственных структур, воспользовавшись кодом ЕДРПОУ (Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины).

Журналисты нашего издания, пошли лично испробовать свои силы и «устроиться» в компанию «United Work».

Для начала мы промониторили сайты где «United Work» размещала объявления о наборе сотрудников. Почти всегда, было отмечено, что идет набор в связи с расширением компании. Однако если посмотреть по датам, получается, что у компании идет круглогодичное расширение.

Позвонив по номеру, который был указан на сайте «Trud.ua», мы договорились о собеседовании. В телефонном режиме, также изначально прошло мини-собеседование, где молодой человек поинтересовался: «Какой опыт работы и в чем? Какой была предыдущая работа?».

Приехав лично в офис, сразу понимаешь, что на рабочее место есть конкуренция, что уже делает Вас уязвимыми и доверчивыми. Красивый офис и все сотрудники, имеющие деловой вид дают понять, что компания «серьезная». Естественно, появилось желание попасть в коллектив, который весьма успешен.

Собеседование проходило в комнатке, где кроме нашего журналиста и молодого человека с которым договаривались о собеседовании, находилось ещё человек 20, пришедших устроиться на работу с отличными условиями и хорошей зарплатой.

Перед началом собеседования дали анкету, которую сказали заполнить, пройдя в конференц-зал. Заполнив анкету – отдаешь её администратору. Далее Вас вызывают на беседу с будущим руководителем. У нашего журналиста, в роли руководителя был некий Ярослав Романович.

Во время разговора Ярослав узнавал об интересах, увлечениях и хобби. Просил дать себе характеристику, чтобы таким образом ему было проще понять, что перед ним за человек и хорошо ли поддается их воздействию. Про компанию и речи не шло. Прозвучало только, что компания занимается оптовой продажей. О предыдущем опыте работы, не особо интересовались. Ярослав уверил, что главное - это умение общаться с людьми.

На вопрос нашего журналиста: «Сколько дней длится обучение и бесплатное ли?»

Молодой человек твердо заявил, что стажировку оплачивать не нужно, однако деликатно умолчал факт того, что будет необходимо приобрести необходимую для обучения литературу.

«3-4 дня у Вас будет идти стажировка и обучение - бесплатно», - добавил Ярослав.

После собеседования Ярослав перезвонил и сообщил, что кандидатуру нашего журналиста утвердили. Первый день долгожданной стажировки начался с лекции: «Как устроен малый, средний и большой бизнес». Ближе к концу лекции, зашла речь о компании, в которой всем предстоит работать. Всю лекцию играли на мечтах и целях человека, ничего не говоря о том, что надо будет делать, как именно зарабатывать и на какую, собственно, должность набирают.

Далее сообщают, что за лекцию и книгу, которую Вам выдают, по своему желанию Вы можете внести залог в размере 100 грн. Аргументируя тем, что это такой залог нужен, дабы не украли книгу. В последний же день обучения, заходит речь о том, что также по своему желанию, нужно купить их продукцию и привести ещё человека в компанию, дабы стать их сотрудником. И только тогда, если Вы хорошо справились с работой, Вас оформляют в компанию. В принципе, если подумать, то Ярослав Романович не соврал, ведь человек действительно решает сам, выполнять их обязательное условие или нет. Но как-то не внушает компания доверия, когда ты ещё не устроился, но уже потратил.

В чем же заключается работа?

Старая избитая схема работы. Доход зависит только от Вас и продаж, главное чтобы у тебя были наивные люди и команда, которая будет покупать у тебя продукцию и платить за лекции типу «Как добиться успеха?». То бишь, изначально оговоренная зарплата не будет выплачиваться?

Вот и получается, пока человек наивно платит и покупает продукцию, начальство компании разъезжает по тренингам, выкладывая в социальные сети, информацию о том, как нужно идти к успеху.

Одна из особенностей данных компаний является то, что они могут находиться по разным адресам, переезжать с место на место и по-другому называть свои компании. Но суть работы и метод вербовки почти всегда одинаковый.

Например, ранее в Херсоне существовала такая же компания, только под названием «TIENS», которая располагалась в торговом центре «Адмирал». Интересен и тот факт, что у некоторых сотрудников компании «UnitedWork», в соцсетях указана информация о прежнем месте работы, а именно в компании «TIENS».

Самое печальное в этой ситуации, что зачастую люди, имея возможность разузнать информацию о каких-либо компаниях, прежде чем с ними сотрудничать, приступают к мониторингу, только тогда, когда уже потрачено время и деньги. А всё потому, что такие работодатели подают информацию обтекаемо и не корректно, умышлено вводя Вас в заблуждение.

бизнес мошенничество Херсон UnitedWork
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
10.93 очень хорошо
(27 оценок)
Высокие оценки пользователей за Полнота информации
6 человек рекомендуют
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии

Показывать новый комментарий: внизу / вверху
Аноним
28 янв. 2018 г., 17:20:49
Достоверность
Стиль изложения
Полезность

Таких компаний много. Очень хорошо,что есть возможность предупредить остальных людей.

Общество
Исполком городского совета сегодня, 20 октября, установил стоимость горячего питания в школах Херсона. Так, горячее питание одного ученика в день будет стоить для детей 6 —10 лет — 65 гривен в день, для детей 10 — 13 лет — 75 гривен в день, от 13 лет и старше — 85 гривен в день. Об этом сообщает сайт Херсонского городского совета. Для учеников 1 — 4 классов льготных категорий (дети-сироты, дети, лишенные родительской опеки, дети из малообеспеченных семей,...
Общество
На 9 часов утра 20 октября в Херсоне коронавирусную болезнь обнаружили еще у 36 человек. К сожалению, зарегистрирован один летальный случай. За все время эпидемии коронавируса в Херсоне заболели — 1500 человек, 429 из них выздоровели. Количество летальных случаев — 33. В Херсонской области COVID-19 обнаружен у 2629 жителей, в Украине — 309 107 украинцев. МОЗ рекомендует пожилым людям без необходимости не выходить из дома. И просит молодое поколение позабот...
Общество
На цих вихідних активісти Команди Сальдо разом з мешканцями Таврійського мікрорайону провели суботник у молодому парку міста. Міський бюджет раніше не мав коштів на такий масштабний проект. Тому Сальдо почав будувати його разом з командою і мешканцями Таврійського. Зокрема, в програмі Сальдо «Динамічний розвиток Херсона 2020 — 2025» передбачено окремий розділ – «ЗЕЛЕНЕ місто». В цьому розділі основний акцент робиться на реконструкцію всіх парків і скверів...
Культура
Три человека из трех разных стран написали и поставили необычный спектакль «Sender Unknown» (Отправитель неизвестен). Авторы инновационного сценического действа — социолог Николай Гоманюк (Театральная лаборатория «Тотем», Херсон), Андре Эрлен («Футур-3», Кельн), Шамиль Дыйканбаев (Театральная студия, Бишкек) — создали спектакль, основанный на письмах с разными историями и посылках с игровыми предметами, которые разносились курьерами на дом. Авторы включил...
Общество
Распоряжением городского головы Владимира Миколаенко с 19 октября 2020 года  Игорь Владимирович Житченко назначен на должность директора городского коммунального предприятия «Херсонэлектротранс» по контракту. Об этом сообщается на официальном сайте городского совета. Игорь Житченко на предприятии «Херсонэлектротранс» работает с 2016 года. Пришел на должность заместителя директора, затем работал первым заместителем. До этого работал в Херсонской областной г...
Новости компаний
Осень - это идеальное время, чтобы заботиться о собственном здоровье, укрепить иммунитет и повысить защитные силы организма. Чтобы чувствовать себя на все 100% и свести к минимуму сезонные заболевания. Знали ли Вы, что Ваш организм ежедневно получает немалую дозу шлаков и токсинов, которые, откладываясь в организме, отравляют его и провоцируют различные заболевания. Добавьте к этому проблемы с экологией, ежедневные стрессы и переутомление, которые отражают...
Культура
Министерство культуры и информационной политики внесло в Государственный реестр памятников Украины 109 памятников архитектуры местного значения в Херсонской области. Об этом сообщает пресс-служба министерства. «Соответствующий приказ №2197 был подписан 15 октября 2020 года, на основании статей 5 и 14 Закона Украины« Об охране культурного наследия», — говорится в сообщении. В Госреестр вошли и три очень известных здания в Херсоне. Мореходное училище на улиц...
Общество
Как сообщает пресс-служба Херсонского горсовета, 18 октября начала свою работу Биологическая школа по обучению волонтеров, задействованных в профилактике нарко- и алкозависимых.  Открытие проекта началось с приветственных слов сотрудника общественного союза "Международная Антинаркотическая Ассоциация" Антона Артемьева, начальника управления молодежи и спорта городского совета Алексея Заболотного и начальника отдела по вопросам семьи и молодежи Натальи Яров...
Происшествия
Как сообщает ГУ Национальной полиции в Херсонской области, в течении выходных работники полиции Херсонщины разыскали 7 несовершеннолетних, которые по разным причинам убежали из дома.  Всех нашли в течение суток.  Сейчас с детьми все хорошо, они уже вместе с родными. К примеру, в Каховке за час полицейские разыскали 15-летнего и 12-летнего братьев, которые пошли гулять и не вернулись домой.  Мать мальчиков сообщила в полицию только на следующий день после и...