В Херсоне орудует компания обманщиков?

Мошенничество процветало во все времена, однако последние несколько лет, в Украине наступило звездное время для аферистов. Херсон, к сожалению, не стал исключением. Рассмотрим наиболее типичную схему аферы, которая каким либо способом выманивают из Вас деньги, даже если Вы на собственном желании и надежде вкладываетесь в «выгодное» предложение.

Речь пойдет о компании, которая «чистым» способом выманивает деньги из херсонцев - «United Work». В наше издание обратилась херсонка, сообщив, что в компании «United Work», которая расположена по ул. Петренко № 18, не только обманывают людей, но и «вымогают» деньги. Дабы предупредить херсонцев, что есть риск попасть в лапы мошенников, мы опубликовали новость о том, что в Херсоне можно наткнуться на фирму-мошенников.

В редакцию нашего сайта обратилась молодая девушка, побывавшая на нескольких "собеседованиях" и рассказала о схемах, которые помогают компании наживаться на наивных горожанах, которые пытаются устроиться на работу. После публикации компания «United Work», не заставили себя долго ждать, засыпав сайт комментариями, о том, что их оклеветали.

«Добрый день! Меня зовут Гончаренко Андрей и я руковожу офисом компании United Work в Херсон, про который здесь написано. Долгое время был уверен в том, что клевета - это удел мелких изданий, но никак не городского сайта. В данной статье мой офис и как следствие меня обвиняют в мошенничестве. Что очень странно»,- возмутился директор компании Андрей Гончаренко.

Также Андрей Гончаренко отметил, что их фирма буквально «прозрачна», и все данные можно легко проверить на сайтах государственных структур, воспользовавшись кодом ЕДРПОУ (Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины).

Журналисты нашего издания, пошли лично испробовать свои силы и «устроиться» в компанию «United Work».

Для начала мы промониторили сайты где «United Work» размещала объявления о наборе сотрудников. Почти всегда, было отмечено, что идет набор в связи с расширением компании. Однако если посмотреть по датам, получается, что у компании идет круглогодичное расширение.

Позвонив по номеру, который был указан на сайте «Trud.ua», мы договорились о собеседовании. В телефонном режиме, также изначально прошло мини-собеседование, где молодой человек поинтересовался: «Какой опыт работы и в чем? Какой была предыдущая работа?».

Приехав лично в офис, сразу понимаешь, что на рабочее место есть конкуренция, что уже делает Вас уязвимыми и доверчивыми. Красивый офис и все сотрудники, имеющие деловой вид дают понять, что компания «серьезная». Естественно, появилось желание попасть в коллектив, который весьма успешен.

Собеседование проходило в комнатке, где кроме нашего журналиста и молодого человека с которым договаривались о собеседовании, находилось ещё человек 20, пришедших устроиться на работу с отличными условиями и хорошей зарплатой.

Перед началом собеседования дали анкету, которую сказали заполнить, пройдя в конференц-зал. Заполнив анкету – отдаешь её администратору. Далее Вас вызывают на беседу с будущим руководителем. У нашего журналиста, в роли руководителя был некий Ярослав Романович.

Во время разговора Ярослав узнавал об интересах, увлечениях и хобби. Просил дать себе характеристику, чтобы таким образом ему было проще понять, что перед ним за человек и хорошо ли поддается их воздействию. Про компанию и речи не шло. Прозвучало только, что компания занимается оптовой продажей. О предыдущем опыте работы, не особо интересовались. Ярослав уверил, что главное - это умение общаться с людьми.

На вопрос нашего журналиста: «Сколько дней длится обучение и бесплатное ли?»

Молодой человек твердо заявил, что стажировку оплачивать не нужно, однако деликатно умолчал факт того, что будет необходимо приобрести необходимую для обучения литературу.

«3-4 дня у Вас будет идти стажировка и обучение - бесплатно», - добавил Ярослав.

После собеседования Ярослав перезвонил и сообщил, что кандидатуру нашего журналиста утвердили. Первый день долгожданной стажировки начался с лекции: «Как устроен малый, средний и большой бизнес». Ближе к концу лекции, зашла речь о компании, в которой всем предстоит работать. Всю лекцию играли на мечтах и целях человека, ничего не говоря о том, что надо будет делать, как именно зарабатывать и на какую, собственно, должность набирают.

Далее сообщают, что за лекцию и книгу, которую Вам выдают, по своему желанию Вы можете внести залог в размере 100 грн. Аргументируя тем, что это такой залог нужен, дабы не украли книгу. В последний же день обучения, заходит речь о том, что также по своему желанию, нужно купить их продукцию и привести ещё человека в компанию, дабы стать их сотрудником. И только тогда, если Вы хорошо справились с работой, Вас оформляют в компанию. В принципе, если подумать, то Ярослав Романович не соврал, ведь человек действительно решает сам, выполнять их обязательное условие или нет. Но как-то не внушает компания доверия, когда ты ещё не устроился, но уже потратил.

В чем же заключается работа?

Старая избитая схема работы. Доход зависит только от Вас и продаж, главное чтобы у тебя были наивные люди и команда, которая будет покупать у тебя продукцию и платить за лекции типу «Как добиться успеха?». То бишь, изначально оговоренная зарплата не будет выплачиваться?

Вот и получается, пока человек наивно платит и покупает продукцию, начальство компании разъезжает по тренингам, выкладывая в социальные сети, информацию о том, как нужно идти к успеху.

Одна из особенностей данных компаний является то, что они могут находиться по разным адресам, переезжать с место на место и по-другому называть свои компании. Но суть работы и метод вербовки почти всегда одинаковый.

Например, ранее в Херсоне существовала такая же компания, только под названием «TIENS», которая располагалась в торговом центре «Адмирал». Интересен и тот факт, что у некоторых сотрудников компании «UnitedWork», в соцсетях указана информация о прежнем месте работы, а именно в компании «TIENS».

Самое печальное в этой ситуации, что зачастую люди, имея возможность разузнать информацию о каких-либо компаниях, прежде чем с ними сотрудничать, приступают к мониторингу, только тогда, когда уже потрачено время и деньги. А всё потому, что такие работодатели подают информацию обтекаемо и не корректно, умышлено вводя Вас в заблуждение.

бизнес мошенничество Херсон UnitedWork
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
7 хорошо
Автор
7
(2 оценки)
Изложение
7
(2 оценки)
Актуальность
7
(2 оценки)
10792 просмотра в ноябре
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Новости компаний
Проверка трезвости водителя позволяет избежать многих неприятностей. На вопрос, какой алкотестер купить для личного пользования, следовало было бы ответить, что точно такой же, как используют полицейские. Проблема, заключается в том, что полицейские алкотестеры стоят очень дорого, а такая высокая цена значительно превышает финансовые возможности среднестатистического водителя. К счастью, на сайте alco-test.com.ua представлены модели персональных алкотестер...
Криминал
Співробітники Департаменту контррозвідки та Служби безпеки України затримали виконавця замаху на вбивство херсонського громадського активіста, організованого на замовлення ФСБ РФ. Оперативники СБУ встановили, що для дестабілізації суспільно-політичної обстановки спецслужби країни-агресора планували вчинити на території України низку терористичних актів, спрямованих проти відомих громадських активістів, повідомили в прес-центрі СБУ. Із цією метою вони завер...
Криминал
Про порушення повідомив генеральний прокурор України Юрій Луценко. "Виконуємо обіцянку, дану будівельникам на нараді у віце-Прем‘єра Зубка: кожна заява про вимагання хабаря чиновниками державної архітектурно-будівельної інспекції буде жорстко відпрацьовуватися. Сьогодні ГПУ разом з К СБУ на гарячому затримано керівника ДАБІ Херсонської області, його спільників - головного інспектора і керівника приватного підприємства, які вимагали і отримали 4500 дол за п...
Общество
2018 рік і розпочався з розбудови закладу, вона здійснюється за фінансової підтримки Херсонської обласної ради. Керівництво закладу розробило проект розвитку школи на 2018-2023 роки, який передбачає поступову модернізацію матеріально-технічної бази та поліпшення умов навчально-тренувального процесу спортсменів, повідомили в обласній раді. В першу чергу проведено капітальний ремонт та модернізацію третього та четвертого поверхів гуртожитку ХШВСМ. Сьогодні з...
Общество
Брифінг представників підприємств анонсували в мерії. Зранку 16 листопада проїзд у херсонських маршрутках подорожчав до 8 грн. Маршрутники самовільно підвищили ціни, хоча міська влада встановила тариф - шість гривень, повідомляє ТСН. Автобусів вийшло на вулиці менше, ніж зазвичай. Через страйк маршрутників пасажири штурмують тролейбуси, які не можуть впоратися з такою кількістю охочих.
Общество
16 листопада на мережах водопостачання буде проведено ремонтні роботи. Про це повідомили на сторінці Водоканалу в соцмережі. Роботи виконуються на розі вулиць Комкова та Фонтанної - підготовка до монтажу колодязя; вул. 14 Текстильна, 49;- пров. Сєдова, 7 - за заявою абонента. Вул.Качалова, 40;- смт Комишани, пров. Камишанський, 6-а;- вул. Вишнева, 54;- с. Степанівка, вул. Заводська, 6-б - ремонт мереж. У Водоканалі вибачились за тимчасові незручності, пов’...
Общество
Про це повідомили пасажири у соцмережах. «Маршрут 7. Проїзд 8 грн. Дітям з учнівським 3грн», - написала Елла Стефанова. «Це не жарт, - підтвердила кореспонденту ПІК Елла Стефанова. - Водій сказав, що менш,  ніж за 8 не повезе.  Люди платили по 8, я вийшла». На роботу вона піде пішки, хоч це 1,5 години ходу.  Водночас, зранку, як повідомляють херсонці,  були приклади того, що люди намагалися заплатити на іншому маршруті 4 гривні за проїзд, а водій відмовляв...
Криминал
Видобування корисних копалин здійснювали без дозволу на користування надрами. Пісок видобували за допомогою КАМАЗу та екскаватору на території Голопристанського району за межами с. Калинівка. Громадяни пояснили, що  видобували для власних потреб, повідомили в ОДА. Товарно-транспортна накладна із зазначенням виду вантажу, його маси та пунктів навантаження та вивантаження у громадян, які видобували пісок, на момент перевірки відсутня. Перевірка встановила, щ...
Криминал
Нещасний випадок стався з 52-річним працівником Каховського магістрального каналу. Регулювальника подавання води знайшли утопленим на виробничому об'єкті у робочий час. Це сталося 11 листопада, повідомляє Депо. Обставини загибелі 52-річного працівника мають бути встановлені під час розслідування.