работники на шоколадную фабрику

>Работники продукции Lotte Wedel Sp. z o.o.
Мужчины -9 человек.
Женщины- 2 человека.
Оператор погрузчика -4 человека.
Плановый заезд 14 мая.
Warszawa
/>Место работы:работы - Warszawa;
Пол - мужчины;
Возраст работников : 45-47 лет;
Функциональные обязанности на рабочем месте:
- Простые производственные работы:
•прием конфет и шоколадной продукции с конвейера
•упаковка в индивидуальные картонные коробки
•упаковка коробок в картонные ящики
•укладка коробок на поддоны.
Соблюдение правил техники безопасности.
Графики работы, количество часов в день, в месяц - минимум 240 часов месяц.
Количество часов : 12-16 часов 5-6 дней в неделю, на некоторых должностях в период внедрения (обучения) – 1, или 2 недели работа в 8 часов в день.
Ставка нетто в час, в месяц для работников продукции - 10,19 zl netto / после окончания 6 месяцев и возвращения по Воеводскому приглашению ставка 11.20 Zl netto ,
Средняя зарплата в месяц 2400-2800 zl
Ставка нетто в час, в месяц для работников продукции - 11,00 zl netto
После возвращения по Воеводскому приглашению ставка 12 zl netto
Средняя зарплата в месяц 2700-3000 и более zl;
Проезд до, с работы - Проезд до работы городским транспортом, проездной на все виды транспорта оплачивает фирма;
Условия проживания - проживание со всеми удобствами, по 2-3-4 человека в комнате, есть все необходимое для жизни.
Дополнительные расходы - оформление санитарной книжки за счет работника (80 zl, необходимо иметь по приезду, в третью зарплату возвращается 150 zl).
На предприятии есть ресторан и столовая, где можно разогреть еду, которую Вы принесли с собой из дома,так же стоят аппараты с чаем и кофе,дополнительно есть аппараты по продаже гамбургеров, хот догов, бутербродов, стоимость от 2 до 6 zl .
По окончанию срока действия рабочей визы, есть возможность продления трудового контракта на три года на основании Воеводского приглашения – только для тех кто получит позитивную рекомендацию от своего непосредственного руководителя.

Дополнительная важная информация:
Вы получаете работу в очень хорошем коллективе;
Постоянную опеку русскоговорящего координатора на месте;

Трудовой договор "Umova zlechaniy";
100% оплата на проезд общественным транспортом;
Хорошее расположение, 5 минут до DW. Wschodniego, Metra;
50% доплаты на питание в корпоративной столовой;
Дополнительное финансирование к карте Karty Multisport;
15% скидка на покупки в фирменном магазине Wedel;
Сладкие подарки на праздники и День защиты детей;
Возможность дегустации сладостей;
Для амбициозных людей есть возможность обучения и развития в структуре компании;
Дополнительно иметь с собой постельное белье и кухонные принадлежности.
Авансов компания не даёт.

Добавлено: 18 мая 2018, 15:00