Начала работу общественная платформа по имплементации Соглашения об ассоциации между Украиной и ЕС

Со вчерашнего дня начала работать общественная платформа, которая объединила работодателей, профсоюзы и другие некоммерческие организации из Украины и Европейского Союза, которые будут осуществлять мониторинг и вносить свой вклад в выполнение условий программы евроинтеграции страны. Об этом заявили члены платформы с стороны Украины – Александр Сушко и Родион Колышко – и Анджей Адамчик, Андрис Гобинш и Ульрих Шрёдер, представляющих ЕС, в ходе пресс-брифинга в Украинском кризисном медиа-центре.

В первый состав руководителей платформы вошли члены европейского экономического и социального комитета, а также представители украинских профсоюзов, ассоциаций работодателей и некоммерческих организаций, которые должны отражать как можно более широкие слои общества. “Сейчас у нас есть две главные задачи: это мониторинг выполнения правительствами Соглашения о Ассоциации и исследования на тему реформ в сфере энергетической безопасности и борьбы с коррупцией”, – сказал Александр Сушко. Эксперты отметили, что в результате интеграционных процессов, около 80% украинского законодательства будет приведен в соответствие с европейским.

Анджей Адамчик также отметил, что государство должно консультироваться с гражданским обществом перед принятием важных решений. “Соглашение об ассоциации предусматривает всесторонние переговоры государства со всеми другими заинтересованными сторонами. Так станет возможным разработка реформ на министерском, парламентском и экспертной уровнях”, – сказал господин Адамчик.

Первый состав руководителей общественной платформы будет работать до ноября 2015 года. Уже в сентябре-октябре состоится открытый конкурс для номинации по 15 новых руководителей платформы со стороны Украины и ЕС. От Украины в платформу войдут по три человека от профсоюзов, объединений работодателей и от национальной платформы Восточного партнерства, а остальные в ходе открытого конкурса среди неправительственных организаций. “Хотим подчеркнуть, что процесс отбора будет максимально инклюзивным. К тому же каждая организация может свободно присоединиться к рабочим группам, которые будут заниматься отдельными исследованиями”, – завершил Родион Колышко.

Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
2 просмотра в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов