Незаконно уволенных работников Днепровский суд Херсона восстановил на работе

Увольнение с работы это всегда определенный стресс для работника, особенно когда оно еще и не законно. Во многих случаях люди не знают, что делать и куда обращаться, поэтому часто остаются наедине со своей проблемой и без средств к существования. Найти же другую работу в нынешних условиях достаточно сложно, может пройти не один месяц. Поэтому, если вы уверены, что вас уволили с работы незаконно - обращайтесь в суд.

Приведем немного статистики: в прошлом году в Днепровский районный суд Херсона поступило 9 исков с просьбой восстановить в должностях. Четырех незаконно уволенных работников восстановили в работе. В трех случаях истцам было отказано в восстановлении на работе, одно дело закрыто и одно заявление осталась без рассмотрения.

Справка: Что делать когда вас незаконно уволили с работы?

В случае, если вас уволили с нарушением законодательства о труде, вы вправе потребовать восстановление на работе. Для этого нужно обратиться с заявлением в суд по месту регистрации или регистрации предприятия как юридического лица.

Если при рассмотрении дела в суде будет установлено, что вас уволили без уважительных причин или с нарушением установленного порядка увольнения, суд выносит решение о возобновлении вас на работе, и одновременно принимает решение о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения ниже оплачиваемой работы, но не более чем за один год. Если заявление о восстановлении на работе рассматривается более одного года не по вашей вине, суд выносит решение о выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула. Копию решения о восстановлении на работе вручается после решения суда, ее необходимо предъявить работодателю. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.



Автор
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
196 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов